3月24日下昼 ，黄酒集团（F6福鹿会）召开宣传头脑和意识形态事情聚会 ，总结已往一年效果 ，剖析目今面临形势 ，安排安排2023年岁情使命 。集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙出席聚会并讲话 。
杨文龙指出 ，已往一年 ，公司宣传头脑和意识形态事情牢牢围绕宣传贯彻党的二十大事情主线 ，始终坚持准确的政治偏向和宣传舆论导向 ，各项事情亮点纷呈：一是开展系列宣传活动 ，周全推进学习宣传贯彻党的二十大精神入脑入心 。举行“勇担新使命、奋进新征程、争当新工匠”等主题宣传活动 ，组织开展“六比六拼”实践活动 ，推动宣传事情与企业生产谋划深度融合 。二是坚持党管意识形态 ，周全推进意识形态事情落地生根 。学习借鉴“枫桥履历” ，深入开展谈心谈话、集中宣布道育 ，实时化解企业内部矛盾 。公司职工头脑稳固 ，坚持生产清静、网络清静、协调生长 。三是施展宣传阵地作用 ，周全推进内、外宣事情着花效果 。使用F6福鹿会大课堂等平台载体 ，借助微信公众号、抖音短视频等新媒体 ，全方位、多角度、深条理、立体化展现企业生长的新蓝图、品牌建设的新创意和文化宣传的新面目 。
杨文龙强调 ，2023年宣传头脑和意识形态事情要着力强化理论武装、着力壮大主流舆论 ，坚决筑牢意识形态清静防地 ，把党对宣传头脑事情、意识形态事情的周全向导和要求落实到企业事情全领域各方面 。
1.举旌旗 ，筑牢理论武装“压舱石” 。要着力夯实政治基本 ，着力增强理论武装 ，着力推进强根壮脉 ，深入学习宣传贯彻党的二十大精神 ，切记总书记� ；ず蒙ず蒙苄嘶凭频囊笠笾鐾� ，深入实验“红色根脉强基工程” ，凭证全市“三型争创、强根壮脉”行动妄想 ，围绕“厘革型组织、继续型干部、先锋型党员”建设 ，一直增强党组织政治功效和组织功效 ，提升公司下层党建事情水平 ，探索打造国企版“枫桥履历” 。
2.求实效 ，凝聚高质量生长“新动能” 。要牢靠树立“宣传事情围绕中心、效劳阵势”和“宣传头脑、意识形态事情做实了也是生产力”两种意识 ，解决好宣传头脑事情“和谁说、怎样说、怎样说好”的问题 。特殊是要把镜头、笔头和视角更多地瞄准公司营销销售、工业园一期项目投用、降本增效等全局重点事情和亮点事情 ，张扬立异的意识、宣传更大的转变 ，张扬实干的作风、宣传更好的效果 ，张扬进取的精神、宣传更优的实绩 ，张扬争先的气氛、宣传更多的英雄 。
3.聚人心 ，提振干部群众“精气神” 。要施展国企优势 ，增强员工清静感 ，起劲宣传、培育强化员工“共享效果必需配合斗争”的整体声誉感 ，让每一位员工自觉为刷新立异着力、为提质增效起劲 。要提升效劳意识 ，增强员工获得感 ，宽大党员干部和宣传头脑事情者要起劲成为职工群众信得过、可靠的知心人 。要营造康健情形 ，增强员工幸福感 ，施展好宣传头脑事情鼓舞人、激励人、指导人的作用 ，让员工热爱公司文化、让员工快乐事情 。
4.守好责 ，把牢意识形态“自动权” 。要落实责任制 ，各下层党组织书记要强化“第一责任人”意识 ，抓好分担领域意识形态事情 ，一直增强意识形态事情的有用性 。要打好自动仗 ，激活劲头坚持“四心”：红心向党、公心为企、匠心做事、至心待人 。搞活宣传争当“五员”：产品销售员、质量增进员、文化宣传员、本钱控制员、清静监视员 。用好载体勇当“六个先锋”：学思践悟、继续有为、创先创优、协调平安、效劳职工、清廉奉公的先锋 ，让千年黄酒“焕发新生” 。
大会表扬了2022年度宣传报道事情先进小我私家及优异宣传作品获得者 ，为21名特约记者揭晓聘书 。
会前 ，市委刷新办（政研室）副主任戴大新为全体党务事情者、宣传报道员、政治宣传员、网评员作了党务信息写作专题培训 。
集团（股份）党委下属各下层党组织书记、党务事情者、宣传报道员、政治宣传员、网评员以及年度宣传报道事情先进小我私家获得者、优异宣传报道作品获得者共90余人加入聚会 。
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